最近，上海閔行區(qū)公布了2022年度定向選調(diào)生和儲(chǔ)備人才的招錄公告。
看到招錄標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)是人均清華北大都不為過(guò)。
更狠點(diǎn)說(shuō)，就算是清北出來(lái)的也不一定能拿到筆試資格！
先說(shuō)國(guó)內(nèi)符合條件的高校名單僅有30所，幾乎都是清一色的985/211/雙一流院校。
而對(duì)于國(guó)外院校的要求中，則明確（報(bào)名選調(diào)生）最高學(xué)歷是從國(guó)外大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)院校必須在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大學(xué)排名最新榜單中位列前200名。
另外還有一個(gè)硬性規(guī)定，即本科院校必須是國(guó)內(nèi)雙一流院校，國(guó)外碩士研究生學(xué)制必須是兩年以上！
上海閔行區(qū)的這一舉動(dòng)，得到了很多人的稱贊，表示終于對(duì)這些虛有其表的“洋學(xué)歷”，做出了打擊！
我們應(yīng)該知道部分海外留學(xué)生的碩士研究生學(xué)制就是“一年制”，而這個(gè)條件的限制，對(duì)所謂拿錢(qián)去海外留學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是一種警醒！
但是，這又不禁引人深思，那未來(lái)還有必要再繼續(xù)出國(guó)留學(xué)嗎？
隨著社會(huì)的發(fā)展，教育在家長(zhǎng)的思想觀念里變得越來(lái)越重要。不同經(jīng)濟(jì)條件的家庭，對(duì)于學(xué)生的要求和期望，也是有著天差地別。
來(lái)自普通家庭的學(xué)生，家長(zhǎng)希望他們能夠通過(guò)知識(shí)改變命運(yùn)；而經(jīng)濟(jì)富裕家庭的學(xué)生，很多則是需要一張海外留學(xué)的“鍍金”名片。
對(duì)于普通家庭的學(xué)生來(lái)說(shuō)，以前出國(guó)留學(xué)是一件可望而不可即的事。但如今留學(xué)門(mén)檻降低，只要家長(zhǎng)拿得起高昂的學(xué)費(fèi)，留學(xué)中介總會(huì)有辦法讓學(xué)生遠(yuǎn)渡重洋。
很多家庭為了供孩子留學(xué)，不惜砸鍋賣鐵也要讓孩子完成學(xué)業(yè)，動(dòng)輒每年幾十萬(wàn)的費(fèi)用，讓很多中產(chǎn)家庭都捉襟見(jiàn)肘。
如果學(xué)生留學(xué)期間有精力勤工儉學(xué)還好，要是完全依靠家長(zhǎng)再不注意節(jié)省開(kāi)支，每月光生活費(fèi)都不止1萬(wàn)RMB。
前段時(shí)間，一北大父親央求留學(xué)生女兒節(jié)省開(kāi)支，而被親生女兒罵上熱搜，讓很多留學(xué)生家長(zhǎng)感同身受！
正常留學(xué)生畢業(yè)后半數(shù)可能會(huì)留在國(guó)外工作，另一半如果國(guó)內(nèi)有適合的工作就會(huì)跳槽回國(guó)就業(yè)。
如今疫情原因，再加上一些特殊的原因，導(dǎo)致不少國(guó)外地區(qū)的留學(xué)生無(wú)法回到當(dāng)?shù)乩^續(xù)工作和學(xué)習(xí)，只能留在國(guó)內(nèi)就業(yè)。
本來(lái)國(guó)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)就比較嚴(yán)峻，再加上大批留學(xué)生加入競(jìng)爭(zhēng)行列，想要找到理想的工作就更加困難了。
很多留學(xué)生本以為自己的“洋學(xué)歷”會(huì)很吃香，不料幾次投簡(jiǎn)歷都石沉大海，甚至還不如本地的二本畢業(yè)生具有競(jìng)爭(zhēng)力。
用人企業(yè)在招聘應(yīng)屆大學(xué)生時(shí)，更看重的無(wú)非還是畢業(yè)院校，也就是所謂的“第一學(xué)歷”。
畢竟剛畢業(yè)的大學(xué)生幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可談，也看不出能力高低，只能從畢業(yè)院校的批次和學(xué)生的成績(jī)、以往獲獎(jiǎng)情況看出個(gè)大概。
有經(jīng)驗(yàn)的HR們也是火眼金睛，即便國(guó)內(nèi)有3000余所高等院校，她們幾乎對(duì)國(guó)內(nèi)的大學(xué)了如指掌，看一眼就知道學(xué)校的口碑和辦學(xué)質(zhì)量，再結(jié)合學(xué)生的證書(shū)和成績(jī)單，幾乎就能對(duì)學(xué)生的能力有個(gè)大致的判斷。
即便很多基層崗位工作，不需要太高的學(xué)歷要求，可是面對(duì)眾多的應(yīng)聘學(xué)生，哪個(gè)單位不想優(yōu)勝劣汰、“掐尖”招錄呢？
有了人才儲(chǔ)備，企業(yè)才能有長(zhǎng)足的發(fā)展，但即便如此，很多HR看到“洋學(xué)歷”，卻唯恐避之不及！
國(guó)內(nèi)的大學(xué)尚有幾千所，更何況是國(guó)外的大學(xué)。能被國(guó)人耳熟能詳?shù)拿Ｉ僦稚?，很?strong>留學(xué)生簡(jiǎn)歷上的校名，HR更是聞所未聞。
即便該學(xué)校在國(guó)外不屬于“野雞大學(xué)”，辦學(xué)實(shí)力也尚可，但是HR根本沒(méi)有時(shí)間挨個(gè)去調(diào)查學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力。
對(duì)于非“藤?！钡耐鈬?guó)學(xué)校，一律將被當(dāng)作“野雞大學(xué)”，自然不會(huì)錄用，這樣的留學(xué)生回國(guó)就業(yè)就相當(dāng)于坐了冷板凳，學(xué)歷如同“廢紙”！
根據(jù)統(tǒng)計(jì)得知，目前的留學(xué)生群體中，有33%已經(jīng)在國(guó)內(nèi)就業(yè)，還有48%正在面臨就業(yè)問(wèn)題，在海外工作和正在海外工作的人數(shù)比例已經(jīng)下降到不到9%。
如今中外形勢(shì)較為敏感，不少留學(xué)生出國(guó)都遭遇拒簽的情況，未來(lái)或將有更多的留學(xué)生會(huì)在國(guó)內(nèi)就業(yè)。
依照目前的形勢(shì)來(lái)看，很多正處于留學(xué)生在讀的學(xué)生想要完成學(xué)業(yè)都比較困難。而有留學(xué)計(jì)劃還未正式實(shí)施的學(xué)生和家長(zhǎng)，就要慎重考慮，是否要在這樣的特殊時(shí)刻還要出國(guó)了。
年初因?yàn)橐咔榈戎T多原因，不少去往歐美的航班都停運(yùn)了，多數(shù)美國(guó)留學(xué)生滯留上海機(jī)場(chǎng)。
恢復(fù)航班時(shí)，機(jī)場(chǎng)內(nèi)排起千米長(zhǎng)隊(duì)，機(jī)票價(jià)格也上漲數(shù)倍，但為了完成學(xué)業(yè)，只能硬著頭皮出國(guó)，否則之前的努力和投入都將付之東流。
之前有留學(xué)經(jīng)歷的人群，是無(wú)數(shù)人心中的高端人才，現(xiàn)在部分海外留學(xué)鍍金卻成了大家心中“走捷徑”的方式。
如果家長(zhǎng)花重金只能讓學(xué)生在國(guó)外讀一所普通大學(xué)，實(shí)際上回報(bào)率并不高，想要實(shí)現(xiàn)逆襲希望不大，還希望廣大有計(jì)劃出國(guó)留學(xué)的學(xué)生和家長(zhǎng)能慎重選擇。
希望在未來(lái)想要出國(guó)留學(xué)的學(xué)生，在選擇學(xué)校的時(shí)候要慎重，盲目的報(bào)考只會(huì)讓你的海外學(xué)歷變得更加“不值錢(qián)”！
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