日本留學(xué)：解密簽證官的黑名單
來源：網(wǎng)絡(luò)
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申請出國留學(xué)，從制定計劃，準備材料，申請學(xué)校，申請簽證，需要經(jīng)過無數(shù)關(guān)卡，其中，簽證是最難逾越的一道關(guān)卡。簽證申請一旦被拒絕，就意味著之前的努力全部付諸東流。近年來，一些熱門留學(xué)國家的簽證政策日趨苛刻：中國學(xué)生赴美國留學(xué)的獲簽率下跌至60%；留學(xué)日本的獲簽率僅為15%；加拿大、英國、澳大利亞等國家的獲簽率也有不同程度的下降。拒簽，已成為中國學(xué)生留學(xué)路上的“頭號殺手”。
據(jù)分析，導(dǎo)致這種現(xiàn)狀的原因，一方面是受全球經(jīng)濟低迷、局勢動蕩不安的影響，各國紛紛收緊簽證政策；但更重要的原因來自申請人自身。原美國駐華大使館負責簽證事務(wù)的賀德煒先生表示，簽證官最關(guān)心三個問題：申請者是否為了學(xué)習(xí)而出國；申請者是否有可靠的學(xué)費來源；申請者是否有移民傾向。對于這些問題，沒有統(tǒng)一的評判標準，全憑簽證官的主觀印象。在被拒簽的學(xué)生中，90%以上的人是因為無法使簽證官相信，自己是個合格的申請者。此外，提供假材料、學(xué)歷太低、年齡偏大等原因，都可能使申請者被列入簽證官的“黑名單”。下面，就讓我們來看看，哪些人在“黑名單”上出鏡率最高。注意，只有避免名列其中，才有可能走出簽證困境。
“黑名單”人群一：申請材料造假者
案例：某申請人，高中畢業(yè)，高考380分，曾先后申請留學(xué)英國和新西蘭，由于擅自修改了高考成績，被簽證官認定其提供的材料不真實，造成多次拒簽。
分析：誠信是為人之本，西方國家很重視誠信問題。在簽證審理過程中，一旦發(fā)現(xiàn)造假行為，即使是更改學(xué)校通知書有效期這樣的“小事”，都將被拒簽，而且還可能留下“案底”，從此斷送留學(xué)前程。據(jù)加拿大駐華大使館簽證官透露，目前留學(xué)申請中，假材料比率很高，約占30%~50%，這些人都不可能通過簽證審核；申請留學(xué)英國的中國學(xué)生中，因假文件而被拒簽的約占30%；新西蘭的簽證官一旦認定申請材料有問題，申請者就將被貼上“品行有問題”的標簽。
對策：提供假材料而被拒簽，完全是咎由自取。申請人要記住，無論申請什么國家，都應(yīng)秉持“誠信第一”的原則，千萬不要報僥幸心理。
“黑名單”人群二：有移民傾向者
案例：某申請人，34歲，職校畢業(yè)，沒有語言成績，報名攻讀加拿大設(shè)計專業(yè)，被簽證官認為有移民傾向而遭拒簽。
分析：簽證官都有一個習(xí)慣，設(shè)想所有申請人都有移民傾向，面試就是給其一個機會，看看有沒有能力和證據(jù)說服簽證官。該申請人年齡較大，學(xué)歷又偏低，很容易讓人懷疑出國動機，如果沒有充足的理由和良好的面試表現(xiàn)，自然難以說服簽證官。
對策：說服簽證官沒有捷徑可走，只能以誠懇的求學(xué)態(tài)度感動他。例如，該申請人盡管年齡和學(xué)歷條件都十分不利，但學(xué)的是設(shè)計專業(yè)，且多年從事設(shè)計工作，積累了一定的專業(yè)素養(yǎng)，這在一定程度上可彌補年齡和學(xué)歷的不足。在這個優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，申請人精心修改了學(xué)習(xí)計劃，并針對“移民傾向”問題接受了專業(yè)的面試輔導(dǎo)。在第二次面試中，他詳細介紹了出國目的和將來的打算，并充分表達了對知識的渴求，最終獲得了簽證。
“黑名單”人群三：學(xué)習(xí)目的不明者
案例：某申請人，18歲，高中畢業(yè)，無語言成績，由父母提供經(jīng)濟擔保。他申請赴英國留學(xué)，但在面試中對有關(guān)英國教育的問題一問三不知，被簽證官以學(xué)習(xí)目的不明的理由拒簽。
分析：簽證官通常會在面試時提一些與申請人學(xué)習(xí)相關(guān)的問題，例如，為什么選擇這所大學(xué)和這個專業(yè)；該大學(xué)有何教育特色和專業(yè)特長；第一年打算修哪些專業(yè)課程等。申請人如果對此不甚了解，不知道自己學(xué)成后能干些什么，甚至不知道到底要讀哪些課程，簽證官自然會懷疑其學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)能力，很容易遭到拒簽。
對策：讓簽證官認可你的留學(xué)理由，這是申請簽證的基本條件。對此，申請人事先要認真準備，了解清楚留學(xué)目的國的教育制度、所選學(xué)校的基本情況和所學(xué)專業(yè)的特色和課程設(shè)置，并且要制定明確、完整的學(xué)習(xí)計劃，知己知彼才能穩(wěn)操勝券。
“黑名單”人群四：經(jīng)濟能力欠缺者
案例：某申請人，高三在讀，父母雙方都在國企工作，年收入證明不足8萬元人民幣，但聲稱有100萬元以上的銀行存款。
分析：申請人父母的年收入和所提供的存款沒有合理的關(guān)系，簽證官會認為其家庭根本沒能力提供這么多存款，其中一部分錢可能是借來的；或者認為申請人出國后帶走大部分存款，家里的生活定會大受影響。對于經(jīng)濟能力證明較為牽強的申請人，簽證官通常不會放行。
對策：簽證官關(guān)心的是，申請人有沒有足夠的錢用于國外的學(xué)習(xí)和生活，是否會因為打工而影響學(xué)業(yè)，是否會成為家庭的負擔。因此，申請人準備材料時，要從打消簽證官顧慮入手，提供強有力的證據(jù)，表明自己的經(jīng)濟實力。其中，要特別注意收入和存款的邏輯關(guān)系，如果發(fā)現(xiàn)收入和存款不成比例，應(yīng)該補充投資收入、固定資產(chǎn)等材料，而不是簡單地按要求提供證明文件。
“黑名單”人群五：面試表現(xiàn)不佳者
案例：某申請人，28歲，本科學(xué)歷，有語言成績，申請赴英國攻讀碩士預(yù)科課程，材料審核順利過關(guān)，但由于面試表現(xiàn)不佳而遭拒簽。
分析：該申請人的自身條件不錯，申請的課程也較為合理，按理說獲簽不難，但由于在面試中過于自卑，神色緊張，對簽證官的提問無所適從，給簽證官留下不良印象。簽證面試主要考察申請人的語言能力、溝通能力、學(xué)習(xí)目的等。如果申請人語言表達能力差，對簽證官的問題答非所問，甚至連中文都講不清，或者過于自信，發(fā)揮過頭，都將給簽證官的判斷帶來不良影響。
對策：面試的表現(xiàn)對簽證成功與否起著決定性的作用，因此申請人應(yīng)慎重對待。特別是性格內(nèi)向者，建議參加專業(yè)的面試培訓(xùn)，針對自身特點制定面試方案，懂得如何在面試中避免常見錯誤。此外，一定要以輕松的心態(tài)對待面試，回答問題時要簡明扼要，不要太安靜、太害羞。
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