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人社部發(fā)話:國企大擴(kuò)招,留學(xué)生入職秒拿北京戶口!

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  正式編制鐵飯碗,六險二金包吃住,早九晚五享雙休,海歸碩士包落戶???沒錯!海歸終于可以停止焦慮了!


  最近,官媒的一則新聞字少事大,簡而言之,國資委、人社部紛紛放話:穩(wěn)就業(yè)!今年國企擴(kuò)招應(yīng)屆生!

  今年想進(jìn)國企的留學(xué)生,趕上了好時候!

  ■    北京、上海等地國企點名招留學(xué)生


  為積極響應(yīng)國家號召,6月底國企央企各個單位開始面向22屆開啟擴(kuò)招補錄,甚至開拓“夏招”模式。


  小助理和很多留學(xué)生交流時發(fā)現(xiàn),一些同學(xué)對國企存在認(rèn)知偏差,認(rèn)為海外學(xué)歷不太適合進(jìn)國企???。但今時不同往日,國企招人偏好已經(jīng)有了很大的調(diào)整!不少協(xié)會、公司不僅直接打造留學(xué)生專場校招,還有不少崗位(特別涉及對外貿(mào)易屬性)都會標(biāo)明有海外經(jīng)歷優(yōu)先、英語好優(yōu)先…


  查看煙草局最新發(fā)布的公告——“福建省煙草專賣局招聘(第一批)擬聘人員公示”會發(fā)現(xiàn)有不少留學(xué)生的身影:

  圖/中國煙草局官網(wǎng)


  不僅如此,中國鐵路7月4日公布第三批擬錄取名單,10名錄用人員中就有4名留學(xué)生的身影——

  圖/中鐵擬錄用公示名單


  由此可見,本次國企大擴(kuò)招的決心已定,再加之進(jìn)入國企能有編制,所以在工作穩(wěn)定性方面也非??煽俊?/span>


  ■    留學(xué)生進(jìn)國企,真的太爽


  相信看完國企的員工福利,應(yīng)該沒有公司敢說自己是福利天花板了:免費的四菜一湯+暖暖的新式宿舍+兵乓球、羽毛球籃球場地,鄰居家的職問君已經(jīng)饞哭在屏幕上

  圖/小紅書


  說實話,小助理都忍不住點開大圖研究一下,暗自流下口水,再想想可以免去一月3K+的房租……國企人不管怎么說,都贏麻了。圖片


  當(dāng)然,這些只是國企人的日常生活,更實惠長遠(yuǎn)的國企福利大家應(yīng)該都有所耳聞。


  六險二金、年終獎以及各類項目獎金、節(jié)日生日福利、員工體檢、35+不勸退不裁員、該有的帶薪假期樣樣都有,最關(guān)鍵的是國企還會給你辦理子孫后代都享福的——北京戶口!這是有錢也辦不到的事。


  要知道,就連很多一線明星雖然身在北京,但并沒有北京戶口。北京對于他們來說,是遠(yuǎn)方,而不是家鄉(xiāng)。國企不僅承諾給員工本人京戶,更表示可解決員工配偶的戶口問題!

  圖/航天科技五院五〇二所


  國企福利是很不錯,但是,香餑餑誰看到都想要,往年國企的網(wǎng)申淘汰率高達(dá)70%以上,但是好在今年擴(kuò)招,所以大家要把握機會。

  最近,越來越多的留學(xué)生表示:曾經(jīng)對國企愛答不理,如今看盡了996、裁員畢業(yè)、大小周…對國企重拾愛意??


  在智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》里,國企投遞人數(shù)明顯上升:2021年向國企投遞簡歷的海歸人數(shù)同比增長3.7%,且有30%的留學(xué)生期望進(jìn)國企。

  圖/2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告


  網(wǎng)上寫央企、國企利好的文章很多,但小助理發(fā)現(xiàn)有一個關(guān)鍵點很少被提及,導(dǎo)致部分留學(xué)生錯把國企當(dāng)“備胎”,沒在校招時抓住機會。


  那就是大多數(shù)國企對外開放的只有校招渠道。越是好的國企,后續(xù)社招余地越小,部分公司甚至沒有社招。所以導(dǎo)致一些留學(xué)生年輕時懶得考慮,上年紀(jì)后才發(fā)現(xiàn)沒路子很難進(jìn)去。

  圖/脈脈


  同時這也說明國企把校招當(dāng)作對外公平公正公開招聘的重要渠道,對于校招的應(yīng)屆生身份卡得很嚴(yán)

  如果你擔(dān)心國企過于枯燥,覺得還是不適合你,那你不妨放眼看看同等福利的955企業(yè)。不求四天工作制,但求假期都放滿。聽說到2030年,國內(nèi)也有望追隨四天工作制,到時候,955一定是第一批遵守規(guī)定的企業(yè)吧!(寄予眾望)


  然而,想要在短時間內(nèi)超越別人,拿下一份適合自己的工作,還真的不是隨便看看、隨便投投就能拿下的簡單事。留學(xué)生回國后的第一份工作大部分人找了1-3個月就拿下了,時間越拖,好的崗位越少。

  圖/2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告


  上圖可得,相比20年1個月內(nèi)找到工作的留學(xué)生數(shù)量來看,21年有所增長,也就是小伙伴們找工作的速度越來越快了,22年大概率只會增不會減


  確實,不管是國企還是私企,大部分傳統(tǒng)的秋招都改成了夏招,而應(yīng)屆生最好的求職時機也都是在企業(yè)發(fā)布崗位的第一個月。


  所以,對決定回國求職的同學(xué)來說,今年秋招一定是一場硬仗!

  圖/2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告


  如上圖所說,海歸小伙伴們的求職問題真的不是件小事,眼看7月快要過去一半了,時間緊任務(wù)重,想去國企央企的留學(xué)生一定要開始準(zhǔn)備了!

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本文來源: http://hurolimpiadas.com/a/99948.html

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