博士畢業(yè)，進高校仍是大多數(shù)人的第一選擇，但都需要什么條件？分享一篇知乎高贊回答，答主根據(jù)他19年的高校求職經(jīng)歷總結(jié)了一些寶貴經(jīng)驗（據(jù)此看，SCI仍是硬指標、海外經(jīng)歷也很重要）：
根據(jù)我2019年的求職經(jīng)歷，大概說一下各個層次的高校的最低招聘要求。一年前的經(jīng)驗，應該還有些參考價值。達到這些最低要求的就可以試試，一家不行再換一家，但是要考慮時間成本。至于是否有編制以及是否非升即走，要具體情況具體分析。因為現(xiàn)在學校的招聘花樣太多，眼花繚亂，難以分辨，也可以直接問已入職的同事或人事處。
?。ㄕf明：這是小樣本量的總結(jié)，任何結(jié)論都可能有很多例外情況）
沿海985
要求：2-3年海外經(jīng)歷，3篇一區(qū)論文，包括至少2篇10分以上高分論文。這些高校都很有錢，招聘模式基本是組織青年學者論壇邀請求職者參加，承擔往返路費和食宿。這個模式就是以前招聘“青千”的模式，只不過現(xiàn)在不敢這么說了。HR重點關(guān)注海外經(jīng)歷和論文數(shù)量以及質(zhì)量，其他像第一學歷什么的，提都沒提。
通過與校方的交流，感覺他們的招聘優(yōu)先級是海外經(jīng)歷>論文，沒有海外經(jīng)歷的他們都不發(fā)邀請函。有位學校人事說，他們也知道現(xiàn)在土博科研實力很強，但是吸引更多的海外人才回來，是政策要求。招來的人實力都很牛，是青千的有力競爭者。
學校給的待遇是副高或以上待遇，獨立PI，安家費、科研啟動經(jīng)費一大堆，招博后學校出錢。下圖是某沿海985附屬醫(yī)院給的具體待遇，我就看到兩個字：錢多！
沿海211
要求：海外經(jīng)歷，2篇一區(qū)論文。他們也是通過青年論壇招聘，承擔路費食宿。要求比沿海985差一截，待遇差一大截。年薪十幾萬，安家費30萬左右。實力強的可以做獨立PI，弱一點要加入別的課題組。沒有海外經(jīng)歷也可能要，但是先從師資博后做起，兩年要發(fā)2-3篇一區(qū)論文或拿到國家基金才有可能留下來。且不說這個要求本身就很難達到；即使達到要求，留下來的可能性嘛，呵呵。不過還真有能留下的。
某師兄去了沿海211做師資博后，社交能力極強。來我們學校蹭TEM；寫文章掛另一師兄的名字，那師兄前老板是某個一區(qū)雜志副主編，投稿到那個雜志然后中了。兩年累死累活發(fā)2篇一區(qū)，還有一篇在修，然后留下來了。
西部985
要求：類似于沿海211。這是聽兩位在西部985入職的同學說的。海外經(jīng)歷加兩篇一區(qū)論文，可以給副教授待遇，但是想站穩(wěn)腳跟不容易。三年要有一個國家基金，拿到兩個國家基金才能得到長聘合同。
沿海雙非
要求：海外經(jīng)歷，3篇SCI論文。有的學校還能開得起青年論壇，有的學校開不起，就在網(wǎng)上放個招聘公告。有的學校號稱直接給編制，但是也要有考核，三年一個周期，兩個周期達不到要求可能解聘。上海、杭州的高校工資比較低，杭州某些學校月薪不到4000你敢信？廣東的高一些，月薪一萬左右。
中部211
要求：3篇SCI論文。大多是開不起青年論壇的，有的報銷求職者往返路費或食宿，有的不報銷。雖然不會硬性規(guī)定海外經(jīng)歷，但是土博大多也是從師資博后做起；有海外經(jīng)歷可以不用做師資博，論文要求也會降低。說一下某傾盡全力評上雙一流B的學校，要求高，待遇低。高要求主要體現(xiàn)在嚴卡第一學歷，必須211以上！連招聘輔導員都要求博士。論文要求倒是不高，博士畢業(yè)應該都能達到：
提供的待遇是這樣的（人家說建設(shè)一流學校，那就跟沿海985的待遇比一下吧。另外，發(fā)論文沒有獎金?。?/p>
中西部雙非
要求：博士學位，SCI論文。211以上的土博，能順利畢業(yè)拿到學位，去這些一般學校問題不大。本校畢業(yè)的博士也能直接留下，這在985、211學校中幾乎不可能。雖然要求低，但是坑很多，注意防范。
以上便是全部分享，祝大家都能順利拿到滿意的offer。
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